Германия становится страной, где все более отчетливо просматриваются процессы увеличивающегося разрыва в доходах между самой богатой частью общества и большинством остальных немцев. Причем, процесс непрерывно набирает обороты, с каждым годом ставя новые рекорды, демонстрирующие растущие аппетиты тех, кто стоит у рулей перераспределения доходов.
Вот и 2011 год принес очередные сведения об «успехах».
Среди самых высокооплачиваемых руководителей компаний, топ - менеджеров Германии следующие лица:
На первом месте в 2011 г. руководитель концерна Volkswagen Martin Winterkorn – 17,456 млн. евро. Кроме того, ежегодная зарплата «рекордсмена» составляет - 1, 9 млн. евро. Надо сказать, что по сравнению с прошлым годом, заработок «победителя» вырос сразу на 15, 8 млн. евро. Вознаграждены не менее щедро и остальные 8 членов правления концерна Volkswagen. Каждый получит по 7 млн. евро премии. Члены правления Audi, входящей в концерн Volkswagen AG, получат премиальные на семерых по итогам 2011 г - 14, 3 млн. евро, что на 40% больше их совокупного оклада.
Martin Winterkorn – самый высокооплачиваемый работник в Германии в 2011 г
Номер два среди самых высокооплачиваемых людей в Германии в 2011 г. Dieter Zetsche – председатель правления концерна Daimler. По сравнению с 2010 годом его заработок несколько уменьшился - на 14 тыс. евро и составил 8,813 млн. евро. Дотошливые немецкие журналисты подсчитали, что Dieter Zetsche претендует на годовую пенсию в размере – 1,05 млн. евро и плюс 800 тыс. евро в год на различные служебные издержки. В 2009 г. заработок №2 был наполовину меньше. Под стать шефу и остальные члены правления концерна Daimler. Если по итогам года 2009 премия шестерых членов правления концерна составляла 10 млн. евро, то в 2010 г уже 25 млн. евро! При этом в 2009 г. концерн имел миллиардные убытки.
Dieter Zetsche – номер два в списке самых высокооплачиваемых людей Германии.
Номер три - Peter Löscher, председатель правления Siemens AG. Его результат - 8,652 млн. евро. Это на 4% меньше по сравнению с 2010 годом.
В конце 2010 г. в немецкой прессе отмечались некоторые особенности и споры вокруг оплаты труда топ персон в Siemens. Приводился пример шефа наблюдательного совета концерна Gerhard Cromme, годовой оклад которого, составляя 280 тыс. евро. 560 тыс. дополнительно «трудящийся» получал за участие в заседаниях. Еще 120 тыс. за участие ведение президиума. 80 тыс. за участие в заключениях по финансовым и контрольным проверкам. На сегодня господин Cromme является самым высокооплачиваемым наблюдателем в Германии. Причем, результаты его оплаты никак не зависят от результатов работы компании.
Peter Löscher – номер 3 в списке самых высокооплачиваемых людей в Германии.
На четвертом месте руководитель концерна Linde - Wolfgang Reitzle. Его заработок оказался на 1% меньше, чем в 2010 году и составил – 6, 852 млн. евро. Концерн же под его руководством добился в 2011 г. рекордного оборота.
Последующие места в списке самых высокооплачиваемых людей в Германии заняли следующие лица:
5 место - Jürgen Großmann, глава энергетического концерна RWE, 6, 443 млн. евро. Минус 3% по сравнению с 2010 г. При том, что прибыль концерна в прошедшем году уменьшилась на 45%.
6 место - Norbert Reithofer, глава концерна BMW, 6, 2 млн. евро. Плюс 43%.
7 место - Herbert Hainer, председатель правления, компания Adidas, 5,967 млн. евро. Плюс 23%.
8 место - Kasper Rorsted, председатель правления концерна потребительских товаров Henkel, 5497 млн. евро. Плюс 3%.
9 место - Kurt Bock , руководитель химического гиганта BASF, 5,253 млн. евро. На должности с мая 2011 г.
10 место - Marijn Dekkers , шеф фарма -, химического концерна Bayer, 4,487 млн. евро. На должности с октября 2010 г.
11 место - René Obermann, руководитель Deutsche Telekom, 4, 354 млн. евро. Плюс 7%.
12 место - Karl-Ludwig Kley, председатель руководства Merck, 4, 228 млн. евро. Плюс 31%, несмотря на то, что прибыли компании значительно сократились.
13 место - Ben Lipps, американец, руководитель немецкого отделения американской компании Fresenius Medical Care, 3,81 млн. евро. Плюс 5%.
14 место - Peter Bauer, уполномоченный правления Infineon Technologies AG, 3,721 млн. евро. Плюс 67 %. Годом ранее, «всего» - 2,227 млн. евро.
15 место - Heinrich Hiesinger, председатель правления Thyssen-Krupp AG, 3,52 млн. евро. Предыдущих данных нет.
Слева – направо и сверху - вниз соответственно те лица из руководства немецких компаний, кто занял 4-15 место по размерам заработной платы.
Фармацевтическая отрасль является той отраслью, где средние доходы руководителей подразделений одни из самых высоких в Германии – до 590 тыс. евро в год. Вслед за ней идут химия – 535 тыс. евро, металлоиндустрия – 524 тыс. евро и финансовая отрасль - 470 тыс. евро. (данные за 2010 г.).
На их фоне плохо выглядят руководители больниц, институтов, различных союзов, чей заработок не превышает в среднем 178 тыс. евро в год.
При этом разница в оплате руководства отдельных предприятий, подразделений и структур достаточно высока. 37% таких руководителей получают менее 200 тыс. евро в год. 15% получают более 500 тыс. евро в год. Большинство таких руководителей по образованию: экономисты – 45%, инженеры – 31%, юристы - 10%. Всего в Германии насчитывается 1 млн. 20 тыс. таких руководителей.
На фоне скандалов прошлых лет непривычно выглядят банки. В числе пятнадцати ни одного банкира. Хотя раньше…
Многим памятен скандал 2009 г, когда в условиях кризиса правление Post Bank получило бонус в размере 11,5 млн. евро. Эту премии одобрил надзорный совет, используя различные лазейки. Председатель правления банка Wolfgang Klein получил премию 2,4 млн. евро. Плюс годовой оклад, который составил – 875 тыс. евро. И не помеха, что убытки банка в том же году достигли 861 млн. евро.
Сегодня, в целом, зарплата банковских работников в Германии отстает от зарплаты их коллег в США и Великобритании. В среднем опытный работник в стране получает 103 тыс. евро плюс 26 тыс. бонус. Но это в среднем. В инвестиционных банках средняя зарплата уже 164. тыс. в год, плюс 125 тыс. бонус.
Безусловный лидер среди немецких банкиров – шеф Deutsche-Bank Josef Ackermann. 2007 г. принес ему 16,174 млн. евро, кризисный 2008 г. всего 1, 4 млн. евро, При этом, Ackermann отказался от бонуса в размере 1 млн. евро. Для Deutsche-Bank год был провальным и принес убытки в 1, 060 млрд. евро. Зато, в следующем году зарплата лидера банковского сектора стала возвращаться на достойный уровень. 2009 г. – 4,159 млн. евро, 2010 г. – 6,3 млн. евро. Данных за 2011 г. пока нет.
Josef Ackermann – самый высокооплачиваемый немецкий банкир
Как видно из данных по зарплате, приведенных в этой статье, самые высокие зарплаты получают в промышленности и банковском секторе. Причем, преимущество промышленников налицо. В списке получателей сверхвысоких зарплат нет ни одного чиновника.
Самое высокое должностное лицо, канцлер Германии - Angela Merkel получала в месяц «грязными» 19591,64 евро, включая сюда возмещение представительских расходов – 1022,58 евро, возмещение общих расходов – 2976,75 евро. При этом почти 4 тыс. евро месячного заработка канцлера, согласно немецким законам, не облагалось налогами.
Наиболее удачливыми и высокооплачиваемыми среди чиновников считаются бывшие канцлер – социал-демократ Gerhard Schröder и бывший министр иностранных дел, «зеленый» Joschka Fischer.
В 2009 бывший канцлер заработал 1,5 млн. евро. При этом он разрывался между работой в наблюдательном совете Nord Stream за 250 тыс. евро в год, работой в швейцарском издательстве Ringier за 150 тыс. евро, работой в наблюдательном совете концерна TNK-BP за 200 тыс. евро в год. 50 тыс. евро принесла ему получасовая лекция в Deutsche-Bank. Gerhard Schröder родился в 1944 г. По законам Германии он имеет право на пенсию с 62 лет. Пенсия бывшего канцлера более 100 тыс. евро в год.
Бывший министр иностранных дел создал свою фирму в 2009 г. на пару с бывшим пресс-секретарем партии «зеленых». Фирма специализируется на консультациях по вопросам экологии и энергосбережения. Фирма стартовала очень удачно. Уже в 2009 г. - 200 тыс. евро прибыли, в 2010 - 2 млн. евро. Кроме того, пенсия более 100 тыс. евро в год помогает бывшему левому министру и активному бунтарю против капиталистической системы сводить концы с концами.
Бывшие «левые» политики, нынче удачливые «капиталисты» Gerhard Schröder и Joschka Fischer
Неудержимый рост зарплат ведущих менеджеров и банкиров вызывал немало критики в немецком обществе. Не в последнюю очередь, благодаря критике, менеджеры стали «делиться» и выделять премии тем, кто непосредственно производит блага, помня очевидно, что Германия – родина бессмертного творения Карла Маркса «Капитал».
На фоне бурно растущих доходов, немецкая пресса также отмечает тот факт, что за последние годы немецкими фирмами создано 400.000 рабочих мест за границей. Это, по утверждению немецких предпринимателей, способствовало созданию около 50 тыс. рабочих мест в Германии.
По материалам сайтов газет: Handelsblatt, Tages Anzeiger, сайта NEWS.de.
Фото с сайта газеты Handelsblatt
| 
